Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen
Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung zu im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen
Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ arbeitet seit 2005 an der Zielsetzung, die Arbeitsmarktchancen für Menschen mit Migrationshintergrund zu verbessern. Die aktuelle Förderperiode geht vom 01. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2025. Von zentralem Interesse ist die Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung, Gründungen und Unternehmertum sowie Anpassung an den Wandel.
Weitere Informationen unter www.netzwerk-iq.de und www.iq-nrw-west.de.
Die Beratungsangebote der „IQ-Beratungsstelle Anerkennung und Qualifizierung in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis“ richtet sich an Menschen mit ausländischer Herkunft, die sich zu Anerkennungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Deutschland beraten lassen möchten. Die IQ-Beratungsstelle wird im Rahmen des Förderprogramms IQ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds und der Bundesagentur für Arbeit gefördert.
LerNet Bonn/Rhein-Sieg e.V. bietet im Rahmen des IQ Netzwerkes Nordrhein-Westfalen die Möglichkeit einer kostenlosen Fach- und Qualifizierungsberatung zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen an.
Wir beraten Sie gerne persönlich zu
- den gesetzlichen Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsqualifikationen
- der Berufswegeplanung in Deutschland
- den Möglichkeiten von Anpassungsqualifizierungen
- den zuständigen Anerkennungsstellen
- den Unterlagen, die zur Antragstellung notwendig sind.
Weitere Informationen erhalten Sie unter:
Beratungsinteressiert?
Gern können wir Sie zu Ihren Anerkennungsfragen beraten. Bitte melden Sie sich dafür über unsere WebApp an und laden Sie die geforderten Dokumente dort hoch: https://www.iq-webapp.de/frontend-iq-webapp/anmeldung
Sobald Ihre Dokumente hochgeladen sind, werden wir uns alles ansehen und Sie kontaktieren. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass es aktuell zu längeren Wartezeiten kommt.
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Bitte beachten Sie unsere Sprechzeiten.
Aus förderrechtlichen Gründen und um Barrierefreiheit zu garantieren, berücksichtigen wir in dieser Publikation den Genderaspekt sprachlich, indem wir die weibliche und männliche Sprachform verwenden. Wo möglich, setzen wir neutrale Begriffe ein.
Wir weisen darauf hin, dass wir trotz des Verzichts auf Gender-Gap oder * ausdrücklich auch jene Personen einschließen, die sich sozial und/oder biologisch jenseits der binären Geschlechterkategorien positionieren.
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