Coaching ist ein sehr individueller Beratungsprozess, der berufliche als auch private Inhalte umfassen kann. Im persönlichen Gespräch entwickeln Sie mit Ihrem Coach gemeinsam eine eigene Bewerbungsstrategie – aufbauend auf Ihren vorhandenen Fähigkeiten und Interessen.
Mit Test-Verfahren (wie gepedu Kompetenzinterviews) erhalten Sie wichtige Hinweise für Ihre weitere Berufsplanung und eine Rückmeldung zu Ihren Stärken und Kompetenzen.
Bausteine (Auszug der Inhalte):
Erstgespräch/Coachingziele (2 UE)
* Klären von Zielen und Konzeption des individuellen Coaching
Potentialanalyse/Kompetenzcheck (10 UE)
* Ermittlung der persönlichen Stärken und Kompetenzen mit Hilfe von Testverfahren
* Erstellen eines individuellen Qualifikationsprofils
Marketing im Bewerbungsverfahren I (4 UE)
* Arbeitsmarktanalyse und -recherche
* Erkennen beruflicher Chancen und Entwickeln einer persönlichen Bewerbungsstrategie
Marketing im Bewerbungsverfahren II (10 UE)
* Erstellen bzw. Prüfen und Optimieren von Bewerbungsunterlagen, Initiativ- und Onlinebewerbung
* Vorstellungsgespräch, Kommunikation
Marketing im Bewerbungsverfahren III (8 UE)
* Umsetzung der persönlichen Bewerbungsstrategie
* Aktive Unterstützung bei konkreten Bewerbungen und Vorbereitung zu Vorstellungsgesprächen
Abschlussgespräch des Coaching (2 UE)
Praktikum (optional, max. 1 Woche)
Umfang und Dauer: Eine Coaching-Einheit beträgt 45 Minuten. Geplant werden pro Termin 2 Einheiten, also insgesamt 90 Minuten, um effektive Beratung und Analysen zu gewährleisten.
Coachingzeiten: Montag bis Freitag flexibel zwischen 09.00 Uhr und 19.00 Uhr sowie samstags nach Terminvereinbarung
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